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人一旦失恋,往往以为这一辈子就完了,再也遇不到这么刻骨铭心的人了。其实呢,人海茫茫,后来还是会遇到其他人的,并不见得不如他好。失去的人之所以好,是因为早早失去了,你没有机会感觉他的不好。人组织起来可以成为政党,钱组织起来可以变成银行,真正的大老板就是一面聚光镜,无数小钱被他聚敛起来,变成高能强光,投资,放大,尽情膨胀,让许多不起眼的事物,汇成令人仰视的景观。当然,任何一种管理模式都有它固有的优势,也有它固有的缺陷,世界上也有不少家族企业成功的例子。企业家的成功之处,就在于找到最适合自己的模式。赌博网开户网址有的能人可能会想,为这样的老板效力,至少有一个好处,那就是他会依靠你,重用你,给你一个自由发挥的天地。甚至有一些心术不正的人,还窃以为可以从他那里占到便宜。

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信任其实是一种动态的概念,正如恋人之间,相爱的时候可以生死相许,一旦反目,比仇人还要恶毒。信和不信都是随具体情况而变化的,没有永远的信,也没有永远的不信。新人所带来的新文化、新价值观,必然与老的有冲突。冲突之下,必有一方妥协。以一种文化改造另一种文化,通常都不是靠局部改良来实现的。要么是所有权发生改变,就像一个阶级推翻另一个阶级,一个政权代替另一个政权,新社会自然诞生。股权变更,老板换庄,新一代CEO组建自己的班子,其他岗位相应调整,整个企业的结构变了,气场也就变了——这是老企业的妥协;如果达不到如此的强度,妥协的则往往是新人,要么变成老人,与老人们融为一体,要么,干脆拍屁股走人。公正地说,富翁淘汰老婆,或者富婆淘汰老公,并不全是一方的错,这本来就不是个对与错的问题。想想当年的长征,有多少人能从江西一直走到陕北?就算走到陕北,又有多少人能走到开国大典?不是不热爱革命事业,中途的情况实在太复杂,有牺牲的,有掉队的,也有退缩逃跑的,在当时的境遇中,谁又能遇料自己最后的结果?赌博网开户网址真正成熟的企业犹如一棵大树,有着强壮的主干和根基,这是长期形成的富有个性的完整的生命体系,已经萎缩的枝叶可以修剪,富有活力的嫩芽又会发出,但这一切都是为了树的整体成长。

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